一位發(fā)言人表示，艱難的經(jīng)濟環(huán)境促使One NZ降低了運營成本。

　　一家新西蘭公司要求員工考慮自愿裁員。

　　發(fā)言人馬特·弗拉德(Matt Flood)表示，該公司已經(jīng)“加入了其他許多提供或考慮自愿裁員計劃的組織”。

　　他表示，艱難的經(jīng)濟環(huán)境促使該公司降低運營成本，并實施人工智能(AI)等生產(chǎn)力工具來幫助服務客戶。

　　“對于那些選擇接受這項工作的人，我們將提供一筆豐厚的遣散費，并承諾在整個過程中支持我們的團隊。”

　　據(jù)了解，在公司似乎正在支出之際，一些員工對裁員感到擔憂。One NZ最近被透露為基督城Te Kaha體育場的冠名權合作伙伴，并已將其支持辦公室遷至奧克蘭的新址。

　　近幾個月來，就業(yè)市場總體上變得更加疲軟。

　　除了公共部門裁員(新西蘭儲備銀行估計目前已裁員6000人)，許多私營企業(yè)也在裁員。

　　Trade Me在其最新數(shù)據(jù)中稱，由于上市數(shù)量下降，6月當季的求職申請數(shù)量達到創(chuàng)紀錄水平。

　　目前有380889人領取主要福利，高于一年前的351759人。

　　預計失業(yè)率將在5.3% - 5.5%之間見頂，目前為4.3%。

　　假設空缺職位的數(shù)量保持不變，這意味著失業(yè)人數(shù)將增加約17萬人。

　　獨立經(jīng)濟學家Shamubeel Eaqub表示，這是有可能的，但他預計失業(yè)率不會像過去那樣高，因為企業(yè)將不愿裁員。