森美蘭州政府希望與公司合作，幫助貧困學生，同時減少學校的逃學和缺勤，拿督斯里阿明丁哈倫說。

　　財政大臣表示，b他的政府希望通過國家機構Invest NS，通過各自的企業社會責任(CSR)計劃與行業參與者合作。

　　Invest NS的成立是為了幫助投資者在該州建立新項目或擴大現有業務。

　　“雖然該州的缺勤率約為8%，但我們希望將其降至零。

　　周五(11月10日)，他在拉布附近的Kg Tekir Orang Asli村啟動了Kellanova的“美好早餐”項目后說:“孩子們應該定期上學，否則他們會在競爭日益激烈的環境中落后。”

　　阿明丁說，這些行業可以“收養”學校，特別是那些位于他們附近或農村地區的學校。

　　他們可以在許多方面幫助學生，例如提供膳食、提供上學獎勵、獎勵學習成績優秀的學生，以及通過與地區教育辦事處的聯合計劃。

　　他說，這樣做，他們也將投資于人力資本開發和性格塑造。

　　“如果他們(行業)能給我們這樣的承諾，為社會做點貢獻，那就太好了。

　　他說:“誰知道呢，你幫助過的那個學生有一天會在你的公司擔任要職。”

　　阿米努丁還贊揚了美國跨國食品制造公司Kellanova舉辦了為期一年的項目，該公司自2013年以來一直在附近的班達爾恩斯特克運營。

　　他說，這有助于提高這所有77年歷史的學校的出勤率，該校有100名來自原住民社區的學生。

　　出勤率從30%的低點增加到現在的70%左右。

　　早些時候，工廠主管Matan Raj說，通過這個項目，公司為學生提供麥片等早餐，以激勵他們來上學。

　　他說，這也是該公司“美好日子承諾”倡議的一部分，該倡議包括用其食品為人們提供營養，并為有需要的人提供食物。

　　“我們在得知逃學和曠課問題后選擇了這所學校。

　　“除了早餐項目，Kellanova還獎勵那些按時上學的學生，那些學習成績優異的學生，并舉辦抽獎活動，我們會給他們送自行車。”他補充說，學校還組織了有趣的學習和互動項目，有家長和老師的參與。

　　馬坦表示，雖然最初的計劃是將該項目持續一年，但該公司準備在未來幾年繼續開展該項目。