莫斯科(路透社)-俄羅斯消息報周日援引俄羅斯科學院經濟研究所的專家和研究報道稱，俄羅斯2023年的勞動力缺口約為480萬，到2024年這一問題仍將嚴重。

　　俄羅斯央行行長納比烏林娜(Elvira Nabiullina)上月表示，俄羅斯勞動力枯竭造成了嚴重的勞動力短缺，并威脅到經濟增長，因為莫斯科向軍隊投入了財政和物力資源。

　　自2022年2月克里姆林宮所謂的在烏克蘭的特別軍事行動開始后，數十萬俄羅斯人離開了該國，其中包括高素質的IT專家。

　　那些逃跑的人要么反對戰爭，要么害怕被征召入伍。

　　俄羅斯總統弗拉基米爾?普京(Vladimir Putin)本月早些時候稱贊2.9%的失業率處于歷史低位，并宣布將于2022年9月部分動員約30萬新兵，此后俄羅斯軍隊外流加劇。

　　普京表示，他認為目前沒有必要進行新一輪動員。

　　《消息報》援引該研究作者尼古拉·阿哈普金的話說，勞動力短缺在2022年和2023年急劇加劇。該公司表示，對司機和商店工人的需求尤其大。

　　該報援引的官方數據顯示，到2023年年中，總勞動力的空缺比例從一年前的5.8%上升至6.8%。

　　“如果我們將俄羅斯國家統計局(官方統計機構)提供的數據擴展到整個勞動力市場，那么2023年的勞動力缺口將暫定達到480萬人，”該報援引這項新研究稱。

　　報告指出，俄羅斯勞工部長安東·科蒂亞科夫(Anton Kotyakov)曾表示，制造業、建筑業和運輸業的勞動力短缺問題嚴重，迫使企業提高工資，以吸引更多員工。

　　該報援引以普列漢諾夫(G.V. Plekhanov)命名的俄羅斯經濟大學的Tatyana Zakharova的話說，勞動力短缺明年可能會持續下去，因為工廠工人、工程師、醫生、教師和其他職業的空缺將特別難以填補。

　　她指出，人口結構不佳和“人口遷移”是勞動力短缺的原因之一。

　　(弗拉基米爾·索爾達特金報道;編輯:安德魯·奧斯本)

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